外贸新手如何快速成长起来

外贸新手想要快速成长，就需要对自己的工作做一个系统的规划，本次，小编就来给大家看下样例。

外贸新手如何快速成长起来

第一天：对公司与产品进行了解

外贸业务员刚招聘进公司，先带他简单参观并介绍一下工作环境，然后了解公司产品目录或页以及公司网站，第一天的时间了解公司及产品，不明白的地方，可以找老业务人员去问。

第二天：对竞争对手进行了解

先复习总结一下第一天的情况，对所提出的问题做一些解答，并加以总结

然后用WORD或者EXCELL，可以打印成电子版，上面标出两个主要的产品，要求其利用一天的时间，每一个产品找出5-10家不同的工厂

把公司的名称，联系信息等记录在表格里，然后让他不管通 过什么方式，得到几个主要产品的报价或者是得到所有型号的报价单

第三天：对产品进一步的深入了解和培训

有了第一天和第二天的培训，对产品有了相对的了解，由销售经理对一些主要的产品特性，规格，制作过程等等做出详细讲解

时间可以灵活，培训完后测试，当天完成

外贸人可以来格兰德外贸平台使用邮箱背调功能，找出客户的关键决策人，对其进行跟进提升订单成功概率。

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第四天：对B2B平台或者B2C平台的了解和运用　　

对前三天的培训先做总结，就前2天的表格事项做出阐述

简单介绍一下B2B/B2C平台使用方法，产品发布等的相关事项，并对其重要性做一些说明。

要求寻找本行业10家以上不同的B2B网站，用公司邮箱EMAIL-BOX注册，并各发布一条TRADE LEAD和 一个PRODUCT

把网站名称，网站所属国家，注册名，信息与产品标题列出EXCEL

第五天：对搜索引擎SEO的了解和运用

继续对第 四天的培训做总结。详细讲解用搜索引擎寻找客户的一些技巧，要求寻找10-20家不同的搜索引擎，并就搜索引擎的网站名，所属国家，把产品或行业关键词搜索的结果数量一一记录

另外，在这些搜索结果中寻找跟公司做同产品的，把CONTACT INFORMATION找到，做客户记录跟踪表。

第六天，对英语或小语种书写和口语能力的检测

作为外贸业务人员，英语口语能力和书写能力是必须具备的．新员工必须利用一切机会练习多使用

B2B/B2C平台上学习交流，同伴之间相互英文交流，从产品到公司，到整个外贸流程，或者业务部专人提供一对一英语口语陪练服务

第七天，对EMAIL和电话拓客的了解和运用　

EMAIL：要求写出5-10封完全不同的软文，可以在每个阶段发给客户并要求发给经理和老业务员查阅，找出不足，进行改正。要求业务员多多使用电话，以便更加快捷的得到客户的具体回复

最后，要求业务员对一周的培训情况加以总结，并与老业务员交流心得体会，对一些问题提问并做回答加以巩固。假如以上内容检测过关，下周开始的时候就可以开始做业务了。

以上便是外贸新手如何快速成长起来的介绍，希望能帮到广大外贸人。