信用管理师证书国家承认吗-该如何考取

当前，随着全球经济一体化和市场对信用体系建设的急迫需要，以及在中国政府和社会各界的积极推动下，信用管理行业正迅速发展。

信用是市场经济的基石。近些年，一些企业在经营活动中的欺诈行为、以及抽逃资金、拖欠账款、逃废银行债务、恶意偷税漏税、产品质量低劣等信用问题，已在一定程度上影响了市场及至地区整体信用形象，成为制约地区经济发展、制约市场交易、影响国民经济健康发展的突出问题。可以说没有信用，就没有秩序，市场经济就不能健康发展。

这时信用管理师的重要性也就凸显了出来，而作为国家唯一一个信用行业的认证证书，信用管理师证书含金量不言而喻。

信用管理师职业作为由原劳动和社会保障部于2005年3月发布的一种国家职业，其在2020年6月17日，中国就业培训技术指导中心和人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心联合印发了《国家职业技能标准制定工作计划(2020-2022年)》，信用管理师职业赫然列于文件中，组别分类为“社会需要职业”。2015年7月，在人力资源和社会保障部主持编纂的《中华人民共和国职业分类大典（2015版）》中，信用管理师的类别被重新划分，职业编码被修改设为4-05-06-02。职业等级分为助理信用管理师（三级）、信用管理师（二级）和高级信用管理师（一级）三个等级。

所以不论是职业还是认定证书都是国家承认的。格兰德信用也借着这个契机给大家科普一下信用管理师这一职业的相关知识。

一、信用管理师的报考要求

根据《信用管理师国家职业标准》，信用管理师职业共设三个等级，分别为：助理信用管理师（国家职业资格三级）、信用管理师（国家职业资格二级）、高级信用管理师（国家职业资格一级）。其不同等级的报考标准如下：

（一）助理信用管理师（三级）（具备以下条件之一者）：

1、取得本专业或相关专业大学专科毕业证书后，累计从事本职业或相关职业工作2年（含）以上；

2、取得本专业或相关专业大学本科（含）以上毕业证书。

（二）信用管理师（二级）（具备以下条件之一者）：

1、取得本职业三级证书后，累计从事本职业或相关职业工作2年（含）以上；

2、取得本专业或相关专业大学本科学历证书后，累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上；

3、取得本专业或相关专业硕士研究生及以上学历证书后，累计从事本职业工作2年（含）以上。

（三）高级信用管理师（一级）（具备以下条件之一者）：

1、取得本职业二级证书后，累计从事本职业或相关职业工作2年（含）以上；

2、取得本专业或相关专业大学本科学历证书后，连续从事本职业工作6年以上；

3、具有硕士、博士研究生学历证书，连续从事本职业或相关专业工作6年以上。

其实大家不难发现，不同等级信用管理师考试有着不同却明确的门槛要求，而其证书的考取也远没有大家想象中的那样简单，所以大家如果想要高效的应试拿证，其实最具性价比的方法便是找一家靠谱的信用管理师考试承办机构。如格兰德信用，其不仅可以提供考证上的帮助，还能提供众多企业级的信用管理服务，服务内容贯穿信用管理全流程，是靠谱的信用培训与服务机构的不二之选。

二、信用管理师的就业方向

信用管理行业属于中国新兴行业，信用管理师是由原劳动和社会保障部于2005年3月发布的一种国家职业，迄今为止它仍是信用领域唯一的国家职业，职业定义指在企业中从事信用风险管理和征信技术工作的专业人员。

我国信用管理师就业方向越来越广泛，主要有以下几类：

1.工商企业：国有企业、上市公司、中大型民营企业、外资企业等。根据不同企业内部岗位职能设置，信用管理师对应岗位通常为：信用管理岗、风险管理岗、客户管理岗、财务管理岗、商账追收岗，工作内容以建立企业信用管理体系、制定并执行企业信用制度与信用政策、客户信用调查与评估、管理应收账款等，为企业信用交易安全提供保障。

2.金融及类金融行业：银行、信托公司、担保公司、保理公司、基金公司、证券公司等。对应的岗位通常为：征信部门人员、风险部门人员、信贷部门人员、客户部门人员、业务部门人员等。

3.第三方信用服务企业：信用管理、征信咨询、信用评级、商账催收、信用系统开发、信用数据服务等第三方信用服务机构。受到技术支持方面的加成，大数据环境生成，AI技术广泛应用，改变了传统征信技术、信用评价和商账追收等信用产品和服务的操作方法，催生出各种信用管理服务分支。对应的岗位通常为：信用调查岗位、信用分析岗、风险评估岗、商账催收岗、咨询与培训岗、大数据研发岗、信用服务系统产品开发岗等。

4.政府部门：国家行政管理部门、地方政府、地方行政职能部门、办事机构等。

受益于我国社会信用体系建设，国家及各地方政府对信用工作的重视前所未有，在政务诚信、商务诚信、社会诚信和司法诚信层面不断推出信用工作要求并取得相应成果，如信用示范城市、信用修复、诚信承诺、联合奖惩等工作，在此过程中需要大量的专业人员。因此，现在信用管理师正在逐步深入社会治理方向。

5.行业协会：行业信用体系建设是我国社会信用体系建设的重要环节，行业协会拥有集中的企业主体资源，对于诚信文化的宣贯、信用建设的培育、信用政策的落实等都有极为重要的领头作用。行业协会内职责设置，如会员服务、咨询服务、培训服务、编辑出版等，都给到了信用管理师较大的发展空间。

三、信用管理师优质文章

信用管理师职业人才正逐步渗透到我国各行各业，在社会信用体系建设中发挥着举足轻重的作用。“现在企业多少财务人员，今后就要多少信用管理师”的愿景正徐徐展开。信用管理师国家职业的推动将提高信用管理专业人才队伍的整体业务素质，撑起我国人力资源市场上的信用人才供给的半边天，为社会信用体系建设提供专业人才。