中外合资企业是指由一个或多个外国投资者，经中国政府批准，在中国境内同中国的企业共同投资建设，共同经营，共担风险，并按照一定比例共同分取利益的企业。中外合资企业的核心是一个"资"字，双方投资额的大小，不仅决定其股权的大小，对该企业控制权力的大小，同时也直接影响企业利润在合资各方的分配。在我国中外合资企业是一种具有特殊性质的企业，既有社会主义经济成份，又有私人资本主义经济成份。中外合资企业管理风险有哪些？

1.经理班子行为短期化风险

国外公司雇员流动性大，聘期一般为两年至四年，他们对企业的发展战略缺乏紧迫感，对企业中长期、深层次管理的改善缺乏热情。他们更多的关注在任期内能产生效益的事情。

2.合作双方缺少制约，影响合资公司发展

在中外合资经营企业中，股东就是董事，中外董事之间进行相互制约和监督，这种有限的制约与监督不是站在企业的立场上，而是以维护自身的利益为基点，这就可能出现在双方都很顽强的态势下，由于各方的经营目标、思想认识、伦理道德、价值观念、文化素养甚至宗教信仰等的不同、会较频繁地发生矛盾和摩擦，影响合资公司经营。

3.合作具有不稳定性风险

影响中外合资企业合作稳定性的原因是多方面的，包括：企业管理观念不同、合作利益分配的合理性，合作环境的变化，合作目的达到程度及合作意愿的强烈程度等均会影响合作的稳定性；股东管理人员会有冲突和挑战，起源可能是文化、语言，也可能是局部的利益冲突，如从股东一方采购技术，原料，添加剂等等。小的冲突会变成不信任，逐步恶化有可能造成双方翻脸。