外贸企业合规工作外包的优势有哪些
外贸企业合规工作外包的优势如下：首先，合规工作外包可以极大程度减轻内部合规团队的工作压力；其次，可以极大降低合规管理的成本；再次，合规工作外包可以有效缓解内部合规部与业务部门可能出现的矛盾；最后，合规外包给企业带来更大的管理自主权。接下来小编就来给大家介绍一下。
外贸企业合规工作外包的优势有哪些
首先，合规工作外包可以极大程度减轻内部合规团队的工作压力。
通过委托外部合规专家或团队来完成一些合规风险日常预警信号的处理工作，比如：对第三方的合规尽职调查、对日常礼品招待的合规审查、对营销活动的合规审核等等，既减轻了内部专业合规人士对高频且繁重事项的工作压力，又可以让内部专业合规人士腾出时间去处理一些核心的合规问题。
其次，可以极大降低合规管理的成本。
通常，外包的合规工作是由在大型甲方从事合规管理十年以上的合规专家带队进行的，有时是一人有时是数人同时为某一目标公司提供服务。外包的形式意味着企业不需要为该团队成员提供工作场所、社保、企业年金、奖金等等各项企业福利，可以以廉价的成本找到更专业的人员和团队进行工作。
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再次，合规工作外包可以有效缓解内部合规部与业务部门可能出现的矛盾。
前述提到的内部案件调查就是个很好的例子。如果使用外部独立合规团队来替代企业内部合规人员进行案件的查处，上述提到的种种顾虑就通通不复存在了。企业不但能及时对违规隐患进行查处，更不会破坏合规部门和业务部门的关系，皆大欢喜。
最后，合规外包给企业带来更大的管理自主权。
毕竟更换一个服务商要比开除一个员工可能更省事，何况是合规部门的员工（Just kidding）。
以上便是外贸企业合规工作外包的优势有哪些的介绍，
